Certificazione Social Footprint

IN COMPLETAMENTO

PROFILO AZIENDALE

Produzione e confezionamento

• in latta di banda stagnata di zuppe vegetali, spaghetti in sugo di pomodoro, minestroni and legumi con e senza pasta.
• in vasi di vetro di sughi pronti.
• in latta di banda stagnata, vasi di vetro e buste asettiche di derivati del pomodoro.

Dall’amore per la natura ed il rispetto delle tradizioni è nata Feger, azienda di Gerardo Ferraioli, che affonda le sue radici nella Valle del Sarno, l’area detta dell’ ”Oro Rosso” per l’abbondanza di coltivazioni di pomodoro.

Era il 1962 quando Gerardo Ferraioli ha fondato l’azienda ad Angri, in Provincia di Salerno. Un’azienda, a conduzione familiare, dedicata alla trasformazione del pomodoro che ancora oggi è il prodotto di punta dell’intera offerta.
Forte dell’esperienza pregressa nel settore del commercio agroalimentare, Ferraioli pone le basi per un’azienda che diventerà una Società Per Azioni volta ad esportare i suoi prodotti in tutto il Mondo.

Nel corso degli anni la Feger ha diversificato la produzione aggiungendo numerosi prodotti derivati dalla lavorazione del pomodoro ma anche legumi in scatola e prodotti a base di legumi, oltre che specialità italiane come sughi pronti per la pasta, zuppe, pesto rosso e verde.

L’azienda ha posto sempre particolare interesse per il biologico e dal 2008 ha lanciato una linea di prodotti biologici in continuo ampliamento. La Feger S.p.A. è, inoltre, produttore certificato del Pomodoro San Marzano, la varietà di pomodoro locale D.O.P. protetta dal Consorzio di Tutela che vigila sull’applicazione delle norme stabilite dal Disciplinare di produzione, a garanzia dei consumatori e per una migliore valorizzazione di questo prezioso alimento.

Oggi Feger S.p.A. produce prevalentemente a marchio private labels, i marchi commerciali della Grande Distribuzione e della Distribuzione Organizzata in Italia. Oltre a mantenere una posizione leader consolidata sul mercato domestico, l’azienda ha avuto fin dall’inizio una forte vocazione per l’export sia con propri marchi che con etichette private facendo registrare, nel corso degli ultimi anni, un significativo ampliamento anche del mercato estero di riferimento.

MISSION AZIENDALE

L’azienda “Feger S.p.a.” si impegna al miglioramento continuativo delle condizioni lavorative dei propri dipendenti, collaboratori, consulenti e fornitori, nella consapevolezza che le risorse sono il “cuore” di un’impresa e rappresentano la sua ricchezza più grande.

La nostra Politica include l'impegno dell'organizzazione ad adeguarsi a tutti i requisiti del protocollo Social Footprint e rispetta gli strumenti internazionali come elencati nella precedente sezione sugli Elementi Normativi e loro Interpretazione. Tale Politica ci impegna a essere conforme con: le leggi nazionali, le altre leggi applicabili e gli altri requisiti sottoscritti.

È rivolta la massima attenzione agli aspetti inerenti all’ambiente di lavoro, la strumentazione, la qualità dell’attività svolta e, soprattutto, il coinvolgimento di tutte le risorse in un’ottica di condivisione degli obiettivi e delle strategie aziendali.

La politica è stata definita dal top management aziendale.

Clicca qui per visualizzarla

LABEL DI CERTIFICAZIONE

LIVELLO DI APPROFONDIMENTO : AAA
Feger di Gerardo Ferraioli SpA Dimensione dell’Organizzazione – grande

LOCALIZZAZIONE
Indirizzo - Via Nazionale, 236 84012 Angri (SA) Italy
Contatti (E-mail e numero di telefono) - info@feger.it – quality_control@feger.it
Sito internet - www.feger.it
CODICE IDENTIFICATIVO SITO PRODTUTTIVO GF1

Certificazione a carattere etico-sociale ottenuta prima di oggi: SMETA FOR PILLARS

LISTA DEI PRODOTTI CERTIFICATI SOCIAL FOOT PRINT
vedi scheda tecnica prodotto SFP

RISORSE UMANE DELL’ORGANIZZAZIONE

CONTRATTO E STABILITÀ

% di lavoratori con contratto a tempo indeterminato rispetto al totale dei lavoratori

L’azienda rispetta da sempre l'età minima di accesso al lavoro ed è impegnata verso tutta la filiera per l’abolizione del lavoro infantile e minorile.

LINGUA LAVORATORI
italiano – inglese – francese – albanese – ucraino – polacco – marocchino - cubano

ORARIO DI LAVORO
Indicazioni relative all'orario di lavoro applicato nel proprio contesto. Tipo contratto e ore settimanali previste
Settimana lavorativa massima composta da 48 ore con una giornata minimo di riposo
Monte ore/settimanali massimo 40 – monte ore straord/settimanali massimo 8 ore

mansioni descritte nel mansionario
Manageriale
Operativo Ufficio
Operativo Produzione
Manutenzione

Indice di Frequenza numero di infortuni avvenuti ogni milione di lavorate
Indice di Gravità misura del danno infortunistico

I NOSTRI FORNITORI

Fornitori del processo produttivo che lavorano per oltre il 50% per l’azienda in relazione al prodotto certificato SFP = 0

Fornitori di Materie Prime che lavorano per oltre il 50% per l’azienda in relazione al prodotto certificato SFP= 0

Fornitori monitorati in campo:
L’azienda si impegna a far rispettare i principi etico sociali della SFP a tutti i propri fornitori diretti e a diffondere tali principi lungo tutta la catena di fornitura.

N° totale fornitori pomodoro
19 OP - 27 COOP - 462 FORNITORI